Industrie 4.0 erfordert Führung 4.0

Wie Sie Ihr Unternehmen vitalisieren und den Spirit of Excellence entfachen

Lust statt Frust - durch Spaß, Fantasie und Begeisterung wird "Arbeit" zur „Erfüllung“

Wie Sie mit Kreativität und Leidenschaft Ihres Teams Ihren Unternehmenserfolg zur Explosion bringen

„Führung 4.0“ ist das Schlagwort für eine neue Art der Führung, die schnell reagiert, flexibel agiert und voll auf die Denke des Internetzeitalters ausgelegt ist. Sie die Voraussetzung für eine neue Kultur in den Unternehmen, die sich ganz eng an den Markt binden und die Bedürfnisse der Kunden zu jeder Zeit voll im Blick haben: Die Unternehmen der Industrie 4.0.

Die gewählte Bezeichnung „Industrie 4.0“ soll dabei zum Ausdruck bringen, welchen Stellenwert die anstehenden Denk- und Technikänderungen haben: Es geht nicht um weniger, als die vierte industrielle Revolution! 

Die Unternehmen werden umfassend vernetzt, komplett neu organisiert und „smart“. Die Generation Y wirbelt mit ihrem Streben nach Sinn und Werte die Personallandschaft in den Unternehmen durcheinander und die Generation Z mit ihrem 100%-online-Denken steht direkt vor der Tür! In diesem Vortrag erfahren Sie, wie der „Vorgesetzte“ umdenken muss, um sich als Top-Führungskraft in den heutigen turbulenten Zeiten behaupten zu können. 

Doch nicht nur die Führungskräfte müssen umdenken: Mit einem Chef der Generation Y umzugehen, stellt viele Mitarbeiter vor einer echten Herausforderung! Deshalb ist es sinnvoll, ein Forum für eine gemeinschaftliche Kommunikation zu schaffen und alle Generation in den Prozess mit einzubinden. 

Führung 4.0 ist die Fähigkeit, durch schnelles Feedback und kurze Interaktion die Mitarbeiter im Unternehmen gemäß ihrer Persönlichkeit zu fördern und zu stimulieren und sie so in die Lage zu versetzen, sich auf schnell ändernde Rahmenbedingung schnell einzustellen und flexibel zu agieren. Für die Führungskräfte der Zukunft ist es daher sehr wichtig, Menschen im Unternehmen in ihrer Individualität zu erkennen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und in ihren sozialen Strukturen und individuellen Netzwerken als Berater, Coach und Mentor zu Verfügung zu stehen: Partnerschaftlich in einem Umfeld aus Wertschätzung und Vertrauen. 

In diesem Vortrag zeigt Theo Prinz, worauf sich Unternehmen einstellen müssen, und wie Sie es schaffen, den Spirit des Unternehmens neu zu finden und die Menschen im Unternehmen dafür zu begeistern. Er erklärt den Weg zum Top-Chef von morgen und gibt klare Handlungsempfehlungen: So funktioniert Führung 4.0!


Buchen Sie Theo Prinz gerne auch für Ihre Unternehmensevents.  Wenden Sie sich dazu an unserere Eventmanagerin, Frau Anna Pfeiffer, die Ihnen gerne unter der Telefonnummer +492151/7476507 oder per EMail anna.pfeiffer@theo-prinz.de zur Verfügung steht.


Videoimpressionen aus dem Vortrag: